Last Updated on 2023年3月13日 by 勝
労働基準法の手続き
保険関係成立（事業を始めた時の労働保険手続き）と同時に労働基準監督署に提出するべき届出があります。
□適用事業報告
保険関係成立の届けは労災保険の届出であり、この適用事業報告は労働基準法の届出です。窓口は共に労働基準監督署なので、保険関係成立の届けと同時に持参して下さい。
□３６協定
残業、休日出勤をさせる可能性がある場合に必要です。
□就業規則の届出
常時１０名以上の従業員（パート等を含む）を使用する事業場は就業規則を提出します。
労働安全衛生法の手続き
その他会社の規模などにより、安全管理者・衛生管理者・産業医等の選任報告の提出が必要な場合があります。
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