就業規則や36協定を本社で一括して届出る方法

会社事務入門>就業規則などの社内規程の作り方>規程の基礎知識>労働基準監督署に届出する>このページ 就業規則の届出義務 就業規則を作成・変更したときは、事業場を管轄する労働基準監督署に届出しなければなりません。 関連記事… 続きを読む 就業規則や36協定を本社で一括して届出る方法

技能者の養成

会社事務入門>採用の手続き>このページ 徒弟の弊害排除 徒弟、見習、養成工その他、名称にかかわらず、技能の習得を理由に酷使していけません。 労働基準法第69条 使用者は、徒弟、見習、養成工その他名称の如何を問わず、技能の… 続きを読む 技能者の養成