労使協定とは
どのような場合に労使協定が必要かは労働基準法等の法律に定められています。協定を締結するだけでなくその期限に留意し、更新を忘れないように注意しましょう。
労使協定例
労使協定のサンプルを掲載しています。
年次有給休暇の計画的付与に関する労使協定のサンプル（休暇指定日なし）
年次有給休暇の計画的付与に関する労使協定のサンプル（休暇指定日あり）
年次有給休暇の賃金を標準報酬日額で支払う場合の労使協定のサンプル
以上は当サイトが提供するサンプルですが、次のリンクは厚生労働省ホームページ内の労使協定一覧です。労働基準監督署に届出が必要な労使協定が掲載されています。書式はｅ－Ｇｏｖに移ります。
電子申請ではなく紙で届け出する場合は、電子申請の説明の下に、「書面による手続に関する情報」という欄があり、そこからＷｏｒｄとｐｄｆのファイルが入手できます。
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