カテゴリー: 会社の運営

目次 次世代法による一般事業主行動計画を作成する女性活躍推進法による一般事業主行動計画を策定する総括安全衛生管理者を選任する安全委員会を設置する特定適用事業所該当届を提出する次世代法による一般事業主行動計画を作成する 常 […]

目次 統括安全衛生責任者を選任する高年齢者雇用状況報告の提出障害者の雇用義務が生じる障害者雇用納付金を納付する障害者雇用状況を報告する障害者雇用推進者を選任する休養室の設置統括安全衛生責任者を選任する ずい道等、圧気工法 […]

目次 就業規則を作成して届け出る安全衛生推進者を選任する外国人労働者の雇用労務責任者を選任する短時間雇用管理者を選任する所得税・住民税の納期の特例が適用されません就業規則を作成して届け出る 従業員が１０人なったら就業規則 […]

目次 障害者職業生活相談員を選任する社会保険の手続きをする障害者職業生活相談員を選任する ５人以上の障害者を雇用（総従業員数ではなく、障害者である従業員の人数）する場合は障害者職業生活相談員を選任する努力義務があります。 […]

目次 労働基準法が適用される育児介護休業法等が適用される労災保険の手続きをする雇用保険の手続きをする社会保険の手続きをする所得税と住民税を源泉徴収する労働者派遣先責任者を選任する労働基準法が適用される 労働基準法は１人で […]

目次 取引先の冠婚葬祭に対応する情報の収集具体的な対応取引先の冠婚葬祭に対応する 会社として対応する取引先の冠婚葬祭には、取締役の異動、新社屋竣工、新支店開設などがあります。また、取引先の担当者やその上司の就任、栄転、結 […]