カテゴリー: 社会保険

目次 社会保険料の種類標準報酬月額とは標準報酬月額の計算に含まれるもの標準報酬月額の計算に含まれないもの新入社員の標準報酬月額の決定標準報酬月額が年度の途中に変わる場合健康保険料の計算方法厚生年金保険料の計算方法子ども・ […]

標準報酬月額に含まれる報酬と含まれない報酬 社会保険料を計算するときは「標準報酬月額」を用います。 給与などの労働者に対するほとんど全ての給付を標準報酬月額に含めなければなりませんが、一部、含めなくてもよい給付があります […]

目次 被扶養者に対する給付被扶養者の範囲生計維持の関係同一世帯に属している場合の収入基準同一世帯に属していない場合の収入基準扶養から外れる場合年収１３０万円の壁被扶養者に対する給付 健康保険に加入していれば、病気やケガな […]

目次 海外事業所は適用されない社会保険の被保険者になれる人国内から給与を受けていれば被保険者国内から給与の一部または全部が支払われている場合国民年金の扱い国民健康保険の扱い健康保険の海外療養費社会保障協定がある場合海外旅 […]

目次 健康保険・厚生年金保険の手続き資格喪失の手続き埋葬料・埋葬費の手続き遺族年金の給付労働保険の手続き雇用保険の手続き労災保険の遺族給付所得税と住民税の手続き最後の給与及び退職金の支給労働基準監督署への報告健康保険・厚 […]

目次 健康保険の扱い後期高齢者医療制度注意点健康保険の扱い ７５歳になると、会社の健康保険からはずれて、新たに後期高齢者医療制度に加入します。 後期高齢者医療制度 後期高齢者医療制度には年齢到達で自動的に加入しますが、そ […]