会社規程

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慶弔見舞金規程のサンプル

慶弔見舞金規程(目的)第1条 この規程は、従業員に支給する慶弔見舞金について定める。(種類)第2条 慶弔見舞金の種類は、次のとおりとする。 ① 結婚祝金 ② 出産祝金 ③ 傷病見舞金 ④ 家族傷病見舞金 ⑤ 死亡弔慰金 ⑥ 家族死亡弔慰金(...
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規程管理規程のサンプル

規程管理規程(目的)第1条 この規程は、〇〇株式会社の諸規程の制定等について必要な事項を定める。(定義)第2条 諸規程とは、基本規程、組織関係規程、業務関係規程、細則、マニュアルをいい、定義は次のとおりとする。① 基本規程は法令に規定された...
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自転車通勤規程のサンプル

自転車通勤規程(目的)第1条 この規程は、株式会社○○(以下、「会社」という)の自転車通勤に関する事項を定めるものである。(自転車通勤の許可)第2条 自転車通勤を希望する者は、自転車通勤許可申請書を提出し、その承認を得た後でなければ、自転車...
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マイカー通勤規程のサンプル

マイカー通勤規程例(目的)第1条 この規程は、マイカーによる通勤の取扱いについて定める。(定義)第2条 この規程でマイカーとは、従業員が保有、または占有して使用している自動車をいう。(使用許可)第3条 会社は次の各基準を満たす者の申請に基づ...
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与信管理規程のサンプル

与信管理規程第1章 総則(目 的)第1条 この規程は与信限度の管理と債権の管理について定める。(定義)第2条 与信限度とは、その取引先との取引によって発生する売掛残高と受取手形未決済残高の合計について、会社が設定した上限金額をいう。2 滞留...
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定年後再雇用規程のサンプル

定年後再雇用規程(目的)第1条 この規程は、○○株式会社(以下「会社」という)の定年後再雇用について定める。(再雇用制度)第2条 会社は、就業規則第○条に定める従業員が、60歳定年退職後引き続き再雇用を希望するときは、一定年齢に達するまでを...
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取締役会規程のサンプル

取締役会規程(目的)第1条 本規程は、〇〇株式会社の取締役会に関する事項を定めたものである。(権限)第2条 取締役会は、法令、定款および本規程で定めた事項について決定を行うとともに、取締役ならびに執行役の職務の執行を監督する権限を有しており...
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ソーシャルメディア利用規程のサンプル

ソーシャルメディア利用規程(目 的)第1条 この規程は、従業員がソーシャルメディアを利用する際に守るべき事項を定めるものである。(定義)第2条 ソーシャルメディアとは、 フェイスブック、ツイッター、ブログなど、いわゆるSNS全般をいう。(適...
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リハビリ出勤規程のサンプル

リハビリ出勤規程(目 的)第1条 この規程は、メンタル不調により休職している従業員が、回復の程度を判断するために、一定期間試験的に出勤すること(以下「リハビリ出勤」という。)について必要な事項を定めるものである。(対象者)第2条 この制度は...
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ハラスメント防止規程のサンプル

ハラスメント防止規程(例)○○株式会社ハラスメント防止規程(目的) 第1条 本規程は、セクハラ、パワハラ、マタハラ等を防止するために会社が実施し、従業員が遵守しなければならない事項について定める。(定義) 第2条 セクハラとは、職場において...