カテゴリー: 会社規程

目次 就業規則の届出義務本社一括届の条件同じ内容であること届出事業場の一覧表を作成する届出を行う事業場数の書類を添付する事業場ごとに労働者代表が異なる場合就業規則の届出義務 就業規則を作成・変更したときは、事業場を管轄す […]

個人情報保護規程の例 　 第１章　総則 （目的） 第１条　この規程は、〇〇株式会社（以下「当社」という。）が保有する個人情報の適正な取扱いの確保に関し必要な事項を定める。 （定義） 第２条　この規程における用語の定義は、 […]

宿日直規程 （目的） 第１条　この規程は就業規則第〇条によって宿直及び日直勤務を命じた従業員の勤務その他について定める。 （適用範囲） 第２条　次の従業員は宿日直勤務の対象外とする。 ①　試用期間中のもの ②　育児又は介 […]

職務権限規程 （目的） 第１条　この規程は〇〇株式会社の職務権限を明確にし、業務の組織的で能率的な運営をはかることを目的とする。 ２　この規程に定められていない事項は、総務部長の具申により社長が決するものとする。 （用語 […]

職務分掌規程 （目的） 第１条　この規程は、職務分掌を明確にし、会社の組織的かつ能率的な運営を図ることを目的とする。 （企画部） 第２条　企画部は次の業務を行う。 １　経営計画に関する調査、立案、実施状況の把握 ２　経営 […]