カテゴリー: 就業規則

目次 テレワークにおける労働時間について定める規定例ポイントテレワークにおける労働時間について定める 規定例 在宅勤務者の時間外労働、休日労働及び深夜労働について所属長の許可制とする場合の規定例 （テレワーク勤務）第〇条 […]

目次 内定取り消しについて定める 規定例 ポイント 内定取り消しについて定める 規定例 内定取り消しのルールを就業規則に記載することもあります。 （内定取消）第〇条　選考に合格した者であっても、次のいずれかに該当する場合 […]

目次 競業避止義務について定める 規定例 ポイント 競業避止義務について定める 規定例 （競業避止義務）第５０条の２　従業員は在職中及び退職後１年間、会社と競合する他社に就職及び競合する事業を営むことを禁止する。ただし、 […]

目次 １週間単位の非定型的変形労働時間制を定める 規定例 ポイント １週間単位の非定型的変形労働時間制を定める 規定例 １週間単位の非定型的変形労働時間制についての規定例です。 （１週間単位の非定型的変形労働時間制）第〇 […]

目次 災害時の扱いについて定める 規定例 ポイント 災害時の扱いについて定める 規定例 災害などで臨時に必要が生じたときは、法定労働時間や３６協定による労働時間を超えて業務に従事させることができます。 （災害時の時間外労 […]

目次 パート社員就業規則 第１章　総則 第２章　採用および雇用契約 第３章　服務規律 第４章　労働時間、休憩及び休日 第５章　休暇等 第６章　賃金 第７章　退職、雇止め及び解雇 第８章　福利厚生等 第９章　安全衛生及び災 […]