カテゴリー: 就業規則

テレワーク勤務に関する規程例を以下に示します。会社の状況に合わせて適宜調整してご活用ください。 目次 テレワーク勤務規程規定例のポイントテレワーク勤務規程 第1条（目的） 本規程は、就業規則第〇条に基づき、テレワーク勤務 […]

目次 内定取り消しについて定める規定例ポイントモデル就業規則内定取り消しについて定める 規定例 （内定の取消し）第４条の２　選考に合格した者であっても、次のいずれかに該当する場合は採用を取り消すことがある。①　提出書類に […]

目次 競業避止義務について定める規定例ポイント競業避止義務について定める 規定例 （競業避止義務） 第〇条　従業員は、在職中、会社の許可なく、会社の事業と競合する事業を自ら行い、又は競合する事業を営む第三者の役員、従業員 […]

目次 １週間単位の非定型的変形労働時間制を定める規定例ポイント１週間単位の非定型的変形労働時間制を定める 規定例 １週間単位の非定型的変形労働時間制についての規定例です。 （１週間単位の非定型的変形労働時間制）第〇条　従 […]

目次 災害時の扱いについて定める規定例ポイント災害時の扱いについて定める 規定例 災害などで臨時に必要が生じたときは、法定労働時間や３６協定による労働時間を超えて業務に従事させることができます。 （災害時の時間外労働）第 […]