目次 再就職援助計画とは記載事項と様式大量離職届との関係再就職援助計画とは 事業主には、離職する従業員に対して、再就職活動の援助などの責務があります。（労働施策総合推進法第６条第２項） 一つの事業所において、１か月以内の […]
カテゴリー: 退職の事務
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希望退職募集要項のサンプル
目次 文書のサンプル記載上の注意点文書のサンプル 希望退職実施要項 〇〇株式会社従業員各位 〇〇株式会社代表取締役社長 〇〇〇〇 （実施窓口 総務部人事課長〇〇〇〇） 一 今回当社において実施する希望退職については次の通 […]
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退職者に渡す説明文書のサンプル
目次 文書のサンプル記載上の注意点文書のサンプル 令和○年○月○日 退職にあたってのご説明 退職にあたり必要な手続きについてご説明いたします。 健康保険の手続き 退職後にすぐ就職しない場合は、国民健康保険へ加入するか、健 […]
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健康保険資格喪失を証明する退職証明書のサンプル
目次 退職証明書のサンプル記載上の注意点退職証明書のサンプル 退職証明書 次の者が当社を退職したことにより、全国健康保険協会の健康保険の被保険者資格を喪失したことを証明します。 住所 氏名 生年月日 勤務先 資格喪失日 […]
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退職証明書のサンプル
目次 退職証明書のサンプル記載上の注意点退職証明書のサンプル 退職証明書 令和 年 月 日 〇〇株式会社代表取締役〇〇〇〇 殿 貴殿は当社を令和 年 月 日に退職したことを証明します。 記 １ あなたの勤務 […]
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従業員がすぐにやめてしまったときの社会保険料
目次 従業員がすぐに辞めたとき社会保険料の徴収原則的扱い同月得喪の特例辞めた月に再就職した場合健康保険の扱い厚生年金保険の扱い手続きができないとき従業員がすぐに辞めたとき 長く働いてもらうつもりで採用したのにすぐに辞めら […]