カテゴリー: 育児介護

目次 育児介護休業等規程記載例注意点厚労省モデル規程育児介護休業等規程記載例 育児休業等規程のうち「相談及び苦情への対応」についての記載例です。 （相談及び苦情への対応）第◯条　職場におけるハラスメントに関する相談窓口は […]

目次 育児介護休業等規程記載例注意点厚労省モデル規程育児介護休業等規程記載例 育児休業等規程のうち「再発防止の義務」についての記載例です。 （再発防止の義務）第◯条　ハラスメント防止責任者である◯◯部長は、職場におけるハ […]

目次 育児介護休業等規程記載例注意点厚労省モデル規程育児介護休業等規程記載例 育児休業等規程のうち「禁止行為」についての記載例です。 （禁止行為）第◯条　すべての従業員は、他の従業員を業務遂行上の対等なパートナーとして認 […]

目次 不利益取扱いとは各法の禁止規定労働基準法育児介護休業法男女雇用機会均等法公益通報者保護法雇用保険法労働組合法不利益取扱いになる取り扱いならない場合ハラスメントとの違い不利益取扱いとは 労働者に対する「不利益取扱い」 […]