カテゴリー: 退職の事務

目次 市区町村に異動届を提出する残税額の扱い１月～５月に退職した場合６月～１２月に退職した場合再就職が決まっている場合市区町村に異動届を提出する 従業員が退職したときは、残余の住民税に関する手続きが必要です。 退職する従 […]

目次 １０日以内に被保険者資格喪失届を提出 持参する書類 電子申請 その他の手続き １０日以内に被保険者資格喪失届を提出 従業員が退職したときは１０日以内にハローワークに届け出る必要があります。 従業員が離職票の交付を希 […]

目次 ５日以内に被保険者資格喪失届を提出 被保険者でなくなる日（資格喪失日） 資格喪失日は「翌日」です。 健康保険の任意継続 退職後も受け取れる給付 その他の手続き ５日以内に被保険者資格喪失届を提出 社会保険とは健康保 […]

目次 引継ぎしない人への対応 懲戒処分の可能性 有給休暇の消化 引継ぎの基本 引継ぎしない人への対応 人はいろいろです。退職が決まると、もう辞めるんだからほどほどでいいと思う人もいれば、あと少しだからきちんとやろうと思う […]

目次 連絡が取れないときの対応 連絡を取る努力が必要です 連絡がとれたときは 連絡がとれない場合 退職手続きの進め方 本人の意思を類推できる場合 就業規則の退職事由に該当する場合 就業規則の解雇事由に該当する場合 どのよ […]