退職・解雇

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希望退職募集要項のサンプル

希望退職募集の文書サンプルを示します。希望退職の詳細は「要項」に記載しますが、「事情説明と謝罪の文書」をセットで作成するのが一般的です。事情説明と謝罪の文書希望退職者募集に関するお知らせとお願い令和〇年〇月〇日全従業員各位株式会社〇〇〇〇代...
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退職者に渡す説明文書のサンプル

文書のサンプル令和○年○月○日退職にあたってのご説明退職にあたり必要な手続きについてご説明いたします。健康保険の手続き退職後にすぐ就職しない場合は、国民健康保険へ加入するか、健康保険を「任意継続」するか、ご家族の被扶養者になるかの選択になり...
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健康保険資格喪失を証明する退職証明書のサンプル

退職証明書のサンプル退職証明書次の者が当社を退職したことにより、全国健康保険協会の健康保険の被保険者資格を喪失したことを証明します。住所氏名生年月日勤務先資格喪失日上記以外の国民健康保険に加入を希望する者住所氏名生年月日令和◯年◯月◯日◯◯...
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解雇理由証明書のサンプル

解雇理由証明書のサンプル解雇理由証明書令和 年 月 日        殿    〇〇株式会社代表取締役 〇〇〇〇記当社が、令和 年 月 日付けで貴殿に予告した解雇については、次の理由によるものであることを証明します。1 天災その他やむを得な...
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退職証明書のサンプル

退職証明書のサンプル退職証明書令和 年 月 日〇〇株式会社代表取締役〇〇〇〇       殿貴殿は当社を令和 年 月 日に退職したことを証明します。記1 あなたの勤務期間2 あなたが従事した業務3 社内における地位4 賃金5 退職の事由(該...
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従業員がすぐにやめてしまったときの社会保険料

従業員がすぐに辞めたとき長く働いてもらうつもりで採用したのにすぐに辞められてしまうことがあります。これにはいろいろな原因が考えられ、多くの場合には採用した側の問題も多いので大いに自省しなければならないのですが、ここでは社会保険料のことを書い...
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アメリカにおけるレイオフと日本の整理解雇の違いを解説

レイオフの仕組みアメリカのレイオフ(layoff)は、企業の経営上の理由により、従業員を一時的または恒久的に解雇することです。レイオフは、景気の悪化、組織再編、事業所の閉鎖など、企業側の都合で実施されるものです。通常、個々の従業員の業績や能...
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アウトプレースメントとは

概要アウトプレースメントとは従業員の転職を支援するサービスやそのビジネスのことです。日本語では再就職支援とも呼ばれます。企業が雇用調整の必要があって人員削減を行う場合に、基本的にはその企業の人事部門等が退職することになった従業員の再就職など...
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秘密保持・競業避止に関する誓約書のサンプル

誓約書のサンプル1〇〇株式会社代表取締役〇〇〇〇殿私は、貴社を退職するにあたり、以下の事項を遵守することを誓約いたします。記1.私は、在籍中に従事した業務において知り得た貴社が秘密として管理している営業秘密について、貴社を退職した後において...
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一般社員の競業避止義務とは?知っておくべきルールと対策

「競業避止義務」という言葉を聞いたことがありますか? 会社の重要な情報やノウハウを守るために、社員が知っておくべき、そして会社が適切に管理すべき大切なルールです。今回は、特に「一般社員」に焦点を当てて、競業避止義務とは何か、そして会社として...