個人情報保護に関する誓約書 1.私は、会社の個人情報取扱規程及び特定個人情報取扱規程を遵守します。 2.私は、業務上知りえた個人情報を、会社の許可無く第三者に漏洩又は開示しません。 3.私は、在職中に業務上の理由で保有し […]
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個人情報保護に関する誓約書 1.私は、会社の個人情報取扱規程及び特定個人情報取扱規程を遵守します。 2.私は、業務上知りえた個人情報を、会社の許可無く第三者に漏洩又は開示しません。 3.私は、在職中に業務上の理由で保有し […]
目次 発明とは 会社は発明者にならない 職務発明の場合 職務発明の対価 規程を定める 発明とは 特許法では、「発明」を、「自然法則を利用した技術的思想の創作のうち高度のもの」と定義しています。 発明をした人は、その発明に […]
目次 本人確認の原則 従業員の本人確認 被扶養者のマイナンバー 取引先のマイナンバー 郵送などでの確認 2回目以降の確認 本人確認の原則 マイナンバーを取得する際は、正しい番号であることはもちろんのこと、なりすましを防ぐ […]
目次 安全管理措置 担当者を決める 保管場所を決める 外部委託をしている場合 安全管理措置 パート・アルバイト含み従業員101人以上の会社では、取扱規程をつくるなど安全管理措置をしっかり講じる必要がありますが、小規模な事 […]
目次 マイナンバーを依頼する文書例 依頼書の例 連絡書の例 マイナンバーを依頼する文書例 報酬や家賃の支払先、株主からもマイナンバーを取得する必要があります。講演を依頼した際に発送する依頼書と、提出してもらう連絡書の例で […]
目次 就業規則を点検しマイナンバーに対応する 採用時の提出書類に関する規定 懲戒に関する規定 提出義務に関する規定 マイナンバー取扱規程 就業規則を点検しマイナンバーに対応する 従業員101人以上の会社では、マイナンバー […]