目次 無期契約への転換とは無期転換申込み権が発生する条件通算５年を超えているとは契約更新が１回以上必要同一の使用者に雇用されていること通算５年直前に雇い止めがあった場合手続き申し込みが必要契約期間以外の労働条件は継続する […]
カテゴリー: パート・有期雇用
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パート・有期雇用労働者雇用の注意点
目次 雇用契約の注意点パートタイム労働者とは有期労働契約とは労働条件の明示パート・有期雇用に求められる明示事項期間中の解約雇用契約書のサンプルパート・有期労働契約の満了と更新契約期間の満了パート・有期雇用契約を更新する雇 […]
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パートタイムの年次有給休暇
目次 労働時間等に応じて比例付与する比例付与の計算例付与日数正社員転換時の扱い労働時間等に応じて比例付与する 有給休暇は正社員だけのものではありません。パートタイム労働者や有期雇用労働者も雇入れから６ヶ月すれば有給休暇を […]