出向させるときの社会保険料と労働保険料

出向者の賃金はどちらが支給するか 出向者の賃金をどちらが支給するかは、特に法律上の制限はありません。出向元と出向先が出向契約によって定めます。 3つのパターンがあります。 □ 出向元が賃金の全額を支給する□ 出向先が賃金… 続きを読む 出向させるときの社会保険料と労働保険料

複数の会社で働く従業員の社会保険をどうするか

社会保険の手続き 同時に複数の会社に勤務している場合、社会保険(厚生年金と健康保険)は、それぞれの会社で加入条件を満たせばそれぞれの会社が加入させて、それぞれの会社で保険料を天引きしなければなりません。 パート勤務を掛け… 続きを読む 複数の会社で働く従業員の社会保険をどうするか

雇用保険の給付

受給者について 雇用保険の被保険者(会社などで働いている人)は雇用保険制度から給付を受けることができます。 給付には、基本手当、就職促進給付、教育訓練給付、雇用継続給付があります。 基本手当、就職促進給付は失業したときに… 続きを読む 雇用保険の給付