カテゴリー: 安全衛生管理

労働安全衛生法に「作業の管理」と題した条文があります。 （作業の管理）第６５条の３　事業者は、労働者の健康に配慮して、労働者の従事する作業を適切に管理するように努めなければならない。 この条文は、労働契約法の安全配慮義務… 続きを読む 作業の管理

労働安全衛生法に潜水業務等における作業時間の基準についての定めがあります。 労働安全衛生法第６５条の４　事業者は、潜水業務その他の健康障害を生ずるおそれのある業務で、厚生労働省令で定めるものに従事させる労働者については、… 続きを読む 作業時間の制限

労働安全衛生法には、体育活動やレクリエーシへの援助を求める規定があります。 労働安全衛生法第７０条　事業者は、前条第一項に定めるもののほか、労働者の健康の保持増進を図るため、体育活動、レクリエーションその他の活動について… 続きを読む 体育活動等についての便宜供与

従業員に対する健康教育、健康相談等は、特に会社からの指示がなくても、日常的に、上司が部下の様子を観察してアドバイスなどをしていると思いますが、労働基準安全法に努力義務の一つとして規定されているので、正式に衛生委員会の審議… 続きを読む 健康教育等

労働安全衛生法第２条三　事業者　事業を行う者で、労働者を使用するものをいう。 労働安全衛生法の事業者とは、労働者を使用して事業を行う者ですが、会社等の法人企業の場合には法人そのものであって法人の代表者ではありません個人企… 続きを読む 事業者とは