安全衛生管理

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二級ボイラー技士免許とは?

資格の概要と業務範囲二級ボイラー技士免許は、工場やビル、病院、ホテルなどの施設に設置されているボイラーの運転・管理を行うために必要な国家資格です。ボイラーは高温・高圧の蒸気や温水を発生させる設備であり、取り扱いを間違えると重大な事故につなが...
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衛生工学衛生管理者とは?

衛生工学衛生管理者とは衛生工学衛生管理者は、労働者の健康を守るための専門知識を持つ国家資格です。特に、有害な作業環境の改善に特化した、衛生管理者の中でも最も高度な資格と位置づけられています。衛生工学衛生管理者は、労働安全衛生法に基づいて定め...
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重量物の取扱基準とは?これ以上重いものをもってはいけない

女性労働基準規則の定め女性労働基準規則に定められた重量物の取扱いの制限は、年齢と作業の態様(断続作業か継続作業か)によって異なります。これは、女性の健康保護を目的として、労働基準法第64条の3および女性労働基準規則第2条に規定されています。...
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エイジフレンドリーガイドラインの解説

厚生労働省が定める「高年齢労働者の安全と健康確保のためのガイドライン」(エイジフレンドリーガイドライン)は、企業に対し、高年齢労働者が安心して安全に働ける職場環境の実現に向け、法令で義務付けられている事項に加えて、以下の具体的な高齢者労働災...
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厚生労働省が定めた「事業者が講ずべき快適な職場環境の形成のための措置に関する指針」とは?わかりやすく解説

快適職場指針の主要な4つの視点厚生労働省が定めた「事業者が講ずべき快適な職場環境の形成のための措置に関する指針」(通称:快適職場指針)は、「仕事による疲労やストレスを感じることの少ない、働きやすい職場づくり」を目指すために、事業者が自主的か...
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会社は従業員の喫煙をどこまで禁止できるか?

施設内禁煙の法的根拠会社は施設内での喫煙を全面的に禁止することができます。健康増進法事業者は、受動喫煙を防止するために必要な措置を講じる努力義務があると規定されています。学校・病院・行政機関などは原則敷地内禁煙、事業所や飲食店も原則屋内禁煙...
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産業医は会社の健康診断にどのように関与するのですか?

産業医の健康診断への関与の範囲産業医は「診断そのものを行う」役割ではなく、健康診断の結果を踏まえた事後措置に関与することが中心です。準備段階での関与実施計画の相談健康診断の計画立案への助言: 事業場の特性(有害物質の有無、作業環境など)を考...
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ストレスチェック後の医師による面接指導とはどういうものか?

制度の趣旨ストレスチェックの結果、高ストレス者と判定された労働者が申し出た場合、事業者は医師による面接指導を受けさせる義務があります。目的は、労働者の心身の健康状態を把握し、必要な就業上の措置につなげることです。ストレスチェック後の面接指導...
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産業医が「意見」を述べるのはどういうときですか?

産業医が意見を述べる場面は多岐にわたります。その意見は主に事業者に述べられ、その強制力は状況によって異なります。意見を述べる主な場面産業医が意見を述べる場面は、労働安全衛生法や関連法令に基づき、主に以下のものが挙げられます。健康診断の結果に...
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産業医は衛生委員会に「出席」しなければならないか?

規定上、産業医は衛生委員会のメンバー(委員)として指定されている場合がほとんどです。欠席が続くことは望ましくありません。衛生委員会の構成労働安全衛生法により、衛生委員会のメンバーには以下の者が含まれることが義務付けられています。総括安全衛生...