カテゴリー: 安全衛生管理

衛生管理者とは 従業員数が５０名以上の事業場は、業種を問わず、労働基準法の定めにより、有資格者の中から衛生管理者を選任しなければなりません。 しかし、衛生管理者を選任しても、出張や病欠、退職や育児休業などで不在になること… 続きを読む 衛生管理者が不在になったときはどうするか

労働安全衛生法は、歯科医師による健康診断について定めています。 労働安全衛生法第６６条３　事業者は、有害な業務で、政令で定めるものに従事する労働者に対し、厚生労働省令で定めるところにより、歯科医師による健康診断を行なわな… 続きを読む 歯科医師による健康診断

健康診断の実施義務 労働安全衛生法第６６条　事業者は、労働者に対し、厚生労働省令で定めるところにより、医師による健康診断（第六十六条の十第一項に規定する検査を除く。以下この条及び次条において同じ。）を行わなければならない… 続きを読む 健康診断実施上の注意点

設置義務のある事業場 衛生委員会と違って、業種によって設置義務に違いがあります。労働安全衛生法施行令第８条に定められています。 対象業種 対象規模（常時使用する労働者数） １ 林業、鉱業、建設業、製造業（木材、木製品製造… 続きを読む 安全委員会