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安全衛生管理

労災保険による二次健康診断

二次健康診断とは 労災保険による二次健康診断は、健康診断の結果、脳血管疾患及び心臓疾患を発症する危険性が高いと判断された労働者が、二次健康診断及び予防を図るための特定保健指導を、受診者の負担なく受けることができる制度です […]

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安全衛生管理

雇入時健康診断について

雇入時健康診断とは 雇入時に実施する者を雇入時(やといいれじ)健康診断といいます。定期健康診断と違って、所轄労働基準監督署長への報告は必要ありません。 受診項目は定期健康診断と同じです。食堂・炊事場で給食の業務に従事する […]

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安全衛生管理

定期健康診断について

実施義務 定期健康診断は、常時使用する労働者に対して年1回実施しなければなりません。 定期健康診断は、雇用している人数にかかわらず全ての職場に実施義務があります。労働者には受診義務があります。派遣労働者については、派遣元 […]

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その他の規程

健康情報管理規程のサンプル

健康情報等取扱規程 (目的)第1条  ◯◯株式会社ににおける業務上知り得た健康情報等は、本規程に則り適切に取り扱う。 (健康情報等)第2条 健康情報等は 別表1の内容を指す。 (健康情報等の取扱い)第3条 「健康情報等の […]