社員教育とは
社員教育にはさまざまな方法があります。
□ 上司の訓示によって大事なことを知らせる
□ 社内の掲示などによって大事なことを知らせる
□ 社内規程やマニュアルを配布して読んでもらう
□ 日常の仕事を通じて先輩や上司が指導する（OJT）
□ 書籍を配布する
□ 通信教育やe-ラーニングなどで勉強してもらう
□ 外部セミナーに参加させる
□ 社員研修を実施する
ここでは、全般的な社員に対する働きかけを「社員教育」、一定の場所に集まってもらって行う社員教育を「社員研修」と言います。
社員研修のやり方
安全衛生教育
一般的な社員教育は会社の任意ですが、労働安全衛生法に定められた会社が行わなければならない研修があります。雇入れ時の安全教育と、作業内容変更時の安全教育です。
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