カテゴリー: 会社の運営

目次 障害者職業生活相談員を選任する社会保険の手続きをする障害者職業生活相談員を選任する ５人以上の障害者を雇用（総従業員数ではなく、障害者である従業員の人数）する場合は障害者職業生活相談員を選任する努力義務があります。 […]

目次 労働基準法が適用される育児介護休業法等が適用される労災保険の手続きをする雇用保険の手続きをする社会保険の手続きをする所得税と住民税を源泉徴収する労働者派遣先責任者を選任する労働基準法が適用される 労働基準法は１人で […]

目次 取引先の冠婚葬祭に対応する情報の収集具体的な対応取引先の冠婚葬祭に対応する 会社として対応する取引先の冠婚葬祭には、取締役の異動、新社屋竣工、新支店開設などがあります。また、取引先の担当者やその上司の就任、栄転、結 […]

目次 産業医を選任する衛生管理者を選任する安全管理者を選任する衛生委員会を設置する安全衛生委員会を設置する定期健康診断の結果を報告するストレスチェックを実施する休養室を設置する産業医を選任する 産業医を選任して労働基準監 […]

目次 従業員にお祝い事や不幸があったときの対応慶弔休暇慶弔見舞金慶弔見舞金の課税関係従業員にお祝い事や不幸があったときの対応 従業員が結婚するなどのお祝い事、従業員の家族に不幸があるなどの弔事、これらは個人的な事柄ではあ […]

清算終了後に法務局で登記 清算手続きが終わると、解散公告を官報に掲載した日から２ヶ月後に清算結了登記をすることができます。 会社を閉めるためには、解散登記と清算結了登記の２つの登記を行う必要がありますが、清算結了登記をす […]