会社の運営

ノートPC、スマートフォン、制服、備品など、会社から社員へ貸与する物品は多岐にわたります。「PCが壊れたけど、誰の責任？」「退職した社員がスマホを返してくれない…」こうしたトラブルは、会社の資産損失だけでなく、社員との信頼関係を損なう原因に...

創業計画書新規に起業し、融資を受けるときは創業のための事業計画書が必要になります。また、融資を受けない場合でも、無計画な起業は失敗の要因になりがちなので事業計画の作成をおすすめします。事業計画書を作る過程で、事業の中身をじっくりと検討でき、...

経営計画書とは経営計画書とは、「将来的に会社がどうあるべきか」を、経営戦略や行動方針、具体的な数値目標などとともに明文化した文書です。会社全体の長期的な方向性を示す羅針盤のような役割を持ちます。会社の規模や業種等によって異なるところもあるの...

衛生管理者を増員する衛生管理者の選任人数は従業員数に応じて増えます。2001人から3000人までは5人以上3001人以上では6人以上の選任が必要です。産業医の選任人数3000人以下の場合（50人以上3000人以下）: 産業医を1名以上選任3...

衛生管理者を増員する２０００人超～３０００人以下の事業場は衛生管理者を５名以上にしなければなりません。専任の安全管理者を選任する建設業、有機化学鉱業製品製造業、石油製品製造業、無機化学工業製品製造業、化学肥料製造業、道路貨物運送業、港湾運送...

専任の安全管理者を選任する紙・パルプ製造業、鉄鋼業、造船業等の業種は常時使用する労働者が１０００人以上になれば安全管理者のうち少なくとも１人を専任としなければなりません。専属の産業医を選任する１０００人超の事業場は専属の産業医を選任しなけれ...

専属の産業医を選任する有害業務に５００人超の労働者を使用する事業場は専属の産業医を選任するしなければなりません。専任の安全管理者を選任する無機化学工業製品製造業、化学肥料製造業、道路貨物運送業、港湾運送業等の業種は常時使用する労働者が５００...

総括安全衛生管理者を選任する製造業（物の加工を含む。)、電気業、ガス業、熱供給業、水道業、通信業、各種商品卸売業、家具・建具・じゅう器等卸売業、各種商品小売業、家具・建具・じゅう器等小売業、燃料小売業、旅館業、ゴルフ場業、自動車整備業及び機...

衛生管理者を増員する２００人超～５００人以下の事業場は衛生管理者を２名以上にしなければなりません。

次世代法による一般事業主行動計画を作成する常時雇用する労働者数が１０１人になれば、次世代法による一般事業主行動計画の策定・届出・公表・周知をしなければなりません。女性活躍推進法による一般事業主行動計画を策定する常時雇用する労働者数が１０１人...