カテゴリー: 会社の運営

目次 専属の産業医を選任する専任の安全管理者を選任する衛生管理者を増員する専任の衛生管理者を選任する衛生工学衛生管理者を選任する専属の産業医を選任する 有害業務に５００人超の労働者を使用する事業場は専属の産業医を選任する […]

目次 総括安全衛生管理者を選任する専任の安全管理者を選任する一般事業主行動計画の作成等内部通報を受け付ける体制の整備男女の賃金格差等の情報公表中途採用に関する情報公表総括安全衛生管理者を選任する 製造業（物の加工を含む。 […]

衛生管理者を増員する ２００人超～５００人以下の事業場は衛生管理者を２名以上にしなければなりません。 関連記事：衛生管理者 会社事務入門＞従業員数による手続きの違い＞このページ

目次 次世代法による一般事業主行動計画を作成する女性活躍推進法による一般事業主行動計画を策定する総括安全衛生管理者を選任する安全委員会を設置する特定適用事業所該当届を提出する次世代法による一般事業主行動計画を作成する 常 […]

目次 統括安全衛生責任者を選任する高年齢者雇用状況報告の提出障害者の雇用義務が生じる障害者雇用納付金を納付する障害者雇用状況を報告する障害者雇用推進者を選任する休養室の設置統括安全衛生責任者を選任する ずい道等、圧気工法 […]

目次 就業規則を作成して届け出る安全衛生推進者を選任する外国人労働者の雇用労務責任者を選任する短時間雇用管理者を選任する所得税・住民税の納期の特例が適用されません就業規則を作成して届け出る 従業員が１０人なったら就業規則 […]