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会社の運営

従業員が30人になったら

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高年齢者雇用状況報告の提出

毎年6月1日現在の高年齢者雇用状況を報告する義務があります。
・高年齢者雇用状況報告をハローワークに7月15日までに提出
高齢者雇用上の注意事項

統括安全衛生責任者を選任する

統括安全衛生責任者を選任
・ずい道等、圧気工法、一定の橋梁の建設業で常時30人以上使用する事業場で選任
下請け混在現場の安全衛生管理

事務所衛生規則

女性労働者30人で休養室の設置
休憩の設備と休養室