実施義務 定期健康診断は、常時使用する労働者に対して年１回実施しなければなりません。 定期健康診断は、雇用している人数にかかわらず全ての職場に実施義務があります。労働者には受診義務があります。派遣労働者については、派遣元 […]
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健康情報管理規程のサンプル
健康情報等取扱規程 （目的）第１条 ◯◯株式会社ににおける業務上知り得た健康情報等は、本規程に則り適切に取り扱う。 （健康情報等）第２条 健康情報等は 別表１の内容を指す。 （健康情報等の取扱い）第３条 「健康情報等の […]