カテゴリー: 会社の運営
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創立記念日について
創立記念日とは 会社では創立２０周年などのように区切りのときに記念事業をやることがあります。 「周年」とは、ある出来事からの経過年数を表すもので、起点となる年を０年とし、丸１年たった日を１周年とします。例えば、２０００年 […]
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管理職の定義と役割
管理職とは 管理職とは会社などにおいて、部下を指揮・管理する地位に任命された人をいいます。 法律で定められたものでなく、それぞれの会社が独自に任命するものであるため、名称や権限は会社によって異なります。代表的な管理職とし […]
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マスク等の着用を義務付ける際に気をつけるべき点
マスク着用の必要性の判断 新型コロナ感染症の流行にともない、職場でマスク着用を義務付けるケースが増えました。マスク着用については、政府の専門家会議の議論を経て推奨されていたので、これまでは会社等におけるマスクの義務付けに […]
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従業員が送受信したメールを会社がチェックできるか
会社はチェックできる 会社は、従業員の業務メールをチェックすることができます。ただし、プライバシーなどへの注意が必要です。 チェックできる根拠 １．会社は業務を間違いなく実施していくために従業員の行動等を統制することがで […]
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テレワークにおける労務管理
テレワークとは テレワークとは、労働者が情報通信技術を利用して行う事業場外勤務のことです。 テレワークの労務管理の課題としては、 □ 労働時間の管理が難しい□ 仕事と仕事以外の切り分けが難しい□ 長時間労働になりやすい […]
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経営方針発表会
経営方針発表会の意義 経営計画を作っている会社では、毎年、策定した経営計画を公式に発表する機会を持つことが勧められています。これは、経営方針発表会や経営計画発表会と呼ばれるものです。 関連記事：経営計画書の作り方 経営方 […]