目次 福利厚生とは法定福利厚生法定外福利厚生諸手当会社負担の扱い慶弔見舞金表彰制度福利厚生とは 福利厚生とは、明確な基準があるわけではありませんが、従業員の満足度や充実度を向上させるための実施する制度を総称する言葉です。 […]
カテゴリー: 会社の運営
目次 備品とは備品の購買管理備品台帳について規程の制定備品とは 備品は、税務上は固定資産のうちの償却資産の一つで、会計上は什器器具備品ということが多いですが、一般的な用語としては略して備品といいます。 主な備品には、オフ […]
目次 原則として実費を負担する日当の決め方宿泊料の決め方交通費の決め方業務上の必要性支払い方法の多様化原則として実費を負担する 出張旅費は、原則として実際に使った費用ですから、損得がないものとして、所得税が課税されません […]
目次 出張とは規程が必要です旅費規程のサンプル出張とは 従業員や役員が業務のために、いつもの職場とは異なる場所に出かけることがあります。 一般的には、 数時間職場を離れることを外出といいい、まる1日の場合は日帰り出張とい […]
目次 物品貸与には条件明示が必要パソコンやスマートフォン事務服や作業服物品貸与には条件明示が必要 会社は、仕事をしてもらうために、従業員に、携帯電話やパソコン、スマートフォンなどの物品を貸与することがあります。 貸与物品 […]
目次 内部監査とは内部監査の対象項目内部監査規程を作る内部監査とは 会計監査人などの外部の人がする監査に対して、社内の人が実施する監査を内部監査といいます。 法的に義務付けられているものではありませんが(株式上場企業は必 […]