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賃金

給料支払日に給与計算が間に合わない場合はどうするか

目次 事故による不払い入社時期による不払い事故による不払い お金があるのに、給与計算ができないので支払うことができないということが起こるかもしれません。パソコンや給与計算ソフトの不具合、担当者の病気などのアクシデントがあ […]

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賃金

欠勤遅刻早退の控除計算

目次 欠勤等控除とは欠勤控除の計算方法年平均の月所定労働日数を用いる方法該当月の所定労働日数を用いる方法年の暦日数を用いる方法毎月の暦日数を用いる方法遅刻早退の賃金控除の計算方法諸手当に対する欠勤等控除欠勤等控除額の端数 […]

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賃金

従業員の給与を差し押さえられたら

目次 差し押さえ命令直接払いの例外差し押えの限度額陳述書供託会社の債権との関係差し押さえ命令 突然、裁判所から「債権差押通知書」が届くことがあります。読むと「従業員の給与を差し押さえる」ことが書いてあります。 最初だと驚 […]

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賃金

大入袋について

目次 大入袋とは大入袋と所得税大入袋と社会保険料恩恵的なもの判断基準大入袋とは 大入袋とは、目標を達成したときや、売り上げが予想外に良かった時に従業員に支給する報酬の一つです。 このような報酬は、一般的には「賞与」といい […]

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賃金

労働保険料の対象になる賃金

労働保険料計算に使用する賃金とは 労働保険の保険料は、毎年4月1日から翌年3月31日までの1年間(保険年度)を単位として計算します。保険料は、すべての労働者(被保険者)に支払われる賃金の総額に、その事業ごとに定められた保 […]

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賃金

現物給与について

目次 現物給与とは現物給与に対する課税主な非課税現物給与関連記事現物給与とは 労働の対価として労働者に支払われる給与は、金銭で支給されるのが普通ですが、食事の現物支給や商品の値引販売などのように、金銭の形をとらない経済的 […]