安全衛生管理 安全衛生管理規程のサンプル
〇〇株式会社安全衛生管理規程（目的）第１条 この規程は、〇〇株式会社（以下「会社」という。）の安全衛生活動の充実を図り、労働災害を未然に防止するために必要な基本的事項を明確にし、従業員の安全と健康を確保するとともに快適な職場環境の形成を促進...
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安全衛生管理 安全衛生管理 安全衛生管理規程のサンプル２（衛生管理のみの会社用）
この規程は、安全管理者の選任義務がなく、衛生管理者と産業医の選任義務がある会社用のサンプルです。〇〇株式会社安全衛生管理規程（目的）第１条 この規程は、〇〇株式会社（以下「会社」という。）の安全衛生管理に関する基本的事項を定め、労働災害の防...
安全衛生管理 安全衛生委員会議事録の書き方
労働安全衛生規則の規定労働安全衛生規則の第２３条の４は、議事録に記載しなければならない事項として、「委員会の意見」、「意見を踏まえて講じた措置」、「その他の重要なもの」の３つを示しています。委員会の意見「委員会の意見」を説明します。労働安全...
安全衛生管理 自転車通勤について
自転車通勤を許可制にする自転車であっても、加害事故を引き起こし他人にケガを負わせてしまうことがあります。死亡事故を含む重大な事故に発展する例も少なくありません。会社として規制が必要です。自転車通勤を徒歩通勤に準じるものと位置付けて何も規制し...
安全衛生管理 安全衛生管理についての是正勧告
労働基準監督署の調査では、安全衛生管理について指摘されることが多いようです。事故が実際に発生していなくても、違反内容によっては送検されたり、企業名が公表されることがあります。安全衛生管理の体制事業場の職種や労働者数に応じて、総括安全衛生管理...
安全衛生管理 産業医による職場巡視についての詳細
産業医が職場巡視する目的労働者の健康障害を未然に防ぐため、作業環境・作業方法・健康管理の状況を把握し、必要な改善を事業者に勧告・助言するのが目的です。労働安全衛生規則第15条に定められた産業医の義務です。単なる安全点検ではなく、労働衛生面（...
安全衛生管理 作業環境測定の基礎知識
作業環境測定とは？作業環境測定とは、簡単に言うと「職場の空気が、そこで働く人の健康に悪影響を与えないか」を調べることです。具体的には、空気中の有害物質の濃度や、騒音、暑さ・寒さ、放射線などが、法律で定められた基準値を超えていないか、専門家が...
安全衛生管理 海外派遣労働者の健康診断
海外派遣者への健康診断を実施する義務海外に６ヶ月以上派遣される労働者には健康診断を実施する必要があります。実施時期は海外派遣前と海外派遣後に１回ずつです。労働安全衛生法では、海外で勤務する本人のみの健康診断を義務にしていますが、帯同する家族...
安全衛生管理 労働安全衛生法に基づく特別教育
特別教育とは厚生労働省令で定める危険又は有害な業務に労働者をつかせるときは、事業者は、「特別教育」を行わなければなりません。労働安全衛生法第５９条 （略）２ （略）３ 事業者は、危険又は有害な業務で、厚生労働省令で定めるものに労働者をつかせ...
安全衛生管理 労働安全衛生法に基づく免許
労働安全衛生法に基づく免許とは危険有害な業務に就くには、免許、技能講習、特別教育が必要です。業務の危険度に応じて資格が必要ですが、免許が最上位、次に技能講習、その下が特別教育です。免許を取得するには、国家試験を受験しなければなりません。労働...