安全衛生管理 労働安全衛生法に基づく技能講習
危険有害な業務に就くには、免許、技能講習、特別教育が必要です。業務の危険度に応じて資格が必要ですが、免許が最上位、次に技能講習、その下が特別教育です。技能講習には「作業主任者」関係と「就業制限業務」関係の２種類があります。労働安全衛生法第７...
安全衛生管理
安全衛生管理 安全衛生管理 労働安全衛生法に基づく免許や技能講習等
就業制限等労働安全衛生法は、特定の危険業務については、都道府県労働局長の免許を受けた者や技能講習を修了した者などの資格を有する者でなければ、その業務につけてはならないと規定しています。特定の危険業務に従事するには、免許、技能講習、特別教育が...
安全衛生管理 特殊健康診断について
特殊健康診断とは特殊健康診断とは、一定の有害な業務に従事する労働者等を対象として実施する健康診断です。労働安全衛生法第６６条第２項、第３項、じん肺法第３条に定められている健康診断です。 特殊健康診断の結果によって、当該労働者の実情を考慮して...
安全衛生管理 深夜業従事者の自発的健康診断
自主的健康診断とは深夜業に従事する労働者であって、自己の健康に不安を有する者が、自らの判断で受診した健康診断の結果を事業者に提出した場合に、事業者に事後措置等を講ずる義務が生じます。（安衛法第66条の2）費用については、任意の健康診断である...
安全衛生管理 深夜業従事者の特定業務従事者健康診断
深夜業は特定業務の一つです特定業務従事者健康診断を実施しなければならない特定業務には「深夜業を含む業務」が含まれます。深夜業に常時従事する労働者深夜業に常時従事する労働者に対しては、その業務への配置替えの際に行う健康診断、及び６か月に１回定...
安全衛生管理 特定業務従事者の健康診断
特定業務従事者健康診断特定業務従事者の健康診断は、労働安全衛生規則第４５条に基づく法定健診です。深夜業などの特定業務に従事する労働者に対して、特定業務への配置替えの際、そして６か月以内ごとに１回、定期健康診断と同じ項目の健康診断を行わなけれ...
安全衛生管理 労災保険による二次健康診断
二次健康診断とは労災保険による二次健康診断は、健康診断の結果、脳血管疾患及び心臓疾患を発症する危険性が高いと判断された労働者が、二次健康診断及び予防を図るための特定保健指導を、受診者の負担なく受けることができる制度です。二次健康診断は１年に...
安全衛生管理 妊産婦に対する健康管理のための時間等
保健指導又は健康診査を受けるための時間を与える男女雇用機会均等法は、女性が保健指導又は健康診査を受けるために必要な時間を確保することについて定めています。男女雇用機会均等法第１２条事業主は、厚生労働省令で定めるところにより、その雇用する女性...
安全衛生管理 事務所衛生基準規則の「休憩の設備」
休憩の設備労働安全衛生法事務所衛生基準規則に、労働者が有効に利用することができる休憩の設備を設けるように努めなければならない。という規定があります。（休憩の設備）第十九条 事業者は、労働者が有効に利用することができる休憩の設備を設けるように...
安全衛生管理 作業主任者とは
作業主任者とは労働安全衛生法により、労働災害を防止するための管理を必要とする一定の作業について、その作業の区分に応じて、作業主任者の選任が義務付けられています。危険・有害な業務に従事する作業は、特に十分な注意を払う必要があるため、作業主任者...