目次 複数の就業規則が必要注意するべき点均等待遇原則に違反しない無期転換ルールを記載する契約更新基準を明示する有給休暇を記載する対象従業員からの意見聴取就業規則のサンプル複数の就業規則が必要 就業規則は、常時１０人以上の […]
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就業規則等のサンプルの利用法
目次 最初はサンプルを利用する 法律に違反していないかチェック 削除してはいけない部分もある サンプルを鵜吞みにしてはいけない 雇用形態が違う従業員がいるときは複数の就業規則 就業規則は読んで分かることが大事 定期的なチ […]
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就業規則の作成と届け出の義務
目次 １０人以上で届け出義務がある 常時１０人とは 事業場単位でカウント １０人未満の場合は １０人以上で届け出義務がある 就業規則を作成し、労働基準監督署に届け出なければならないのは、常時１０人以上が働く事業場です。会 […]