会社を運営する仕組み

会社の成長にあわせて、社内の管理体制を並行して整備していかなければなりません。管理体制がしっかりしないうちに成長を続けると、ヒューマンエラーや不正が生じても気づかない、対処できないという事態を招きかねません。

組織の整備

会社の組織的な運営

意思決定の仕組み

稟議制度

経営計画と予算管理

経営計画書の作り方

物品の管理

備品の管理

消耗品の管理

貸与物品の管理

書類の管理

証憑の管理

ハンコの管理

書類の保存期間

個人情報の管理

個人情報保護のあらまし

マイナンバー管理のあらまし

営業秘密の保護

出張の管理

出張について

福利厚生

従業員表彰制度

会社の冠婚葬祭

内部監査制度

内部監査について

関係会社管理

子会社・関連会社の管理

発明の管理

職務発明について

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