Last Updated on 2023年9月20日 by 勝
公益通報者保護について定める
規定例
（公益通報者の保護）
第６７条 会社は、従業員から組織的又は個人的な法令違反行為等に関する相談又は通報があったときは、別に定める公益通報者保護規程により適正に取り扱う。
ポイント
公益通報者保護は、労働基準法の、必ず就業規則に記載するべき事項（絶対的記載事項）に含まれていませんが、公益通報者保護法により、公益通報に適切に対応する体制の整備等が義務付けられています（常時使用する労働者数が３００人以下の場合は努力義務）。
関連規程：公益通報者保護規程
関連記事：公益通報者保護法のあらまし
モデル就業規則
厚生労働省モデル就業規則は公益通報者の保護の部分を次のように示しています。
（公益通報者の保護）
第６７条 会社は、労働者から組織的又は個人的な法令違反行為等に関する相談又は通報があった場合には、別に定めるところにより処理を行う。
会社事務入門＞就業規則などの社内規程＞就業規則逐条解説＞このページ