カテゴリー: 雇用均等法

トップページ＞会社に関係する主な法律＞男女雇用機会均等法＞このページ 自主的解決 まず、企業内で自主的に解決することが求められます。 事業主は、男女雇用機会均等法に定めのある事項に関連して労働者から苦情の申出を受けたとき… 続きを読む 男女雇用機会均等法に関するトラブルが発生したら

トップページ＞会社に関係する主な法律＞男女雇用機会均等法＞このページ 厚生労働大臣又は労働局長は、男女雇用機会均等法に関連する事項について、事業主に対して報告を求め、助言・指導・勧告することができます。報告をしない者、虚… 続きを読む 男女雇用機会均等法違反について

トップページ＞会社に関係する主な法律＞このページ 一般に男女雇用機会均等法と呼ばれる法律は、正式には、雇用の分野における男女の均等な機会及び待遇の確保等に関する法律といいます。 ３３条と附則等で構成されています。 第一章… 続きを読む 男女雇用機会均等法の目次