目次 実施対象実施後の措置報告義務実施対象 労働安全衛生法は、歯科医師による健康診断について定めています。 労働安全衛生法第６６条３ 事業者は、有害な業務で、政令で定めるものに従事する労働者に対し、厚生労働省令で定めると […]
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カテゴリー: 安全衛生管理
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健康診断結果の記録等
目次 記録と保存の義務様式５号医師の意見の欄長期保管が必要な健康診断個人票労働基準監督署への報告記録と保存の義務 労働安全衛生法第６６条の３ 事業者は、厚生労働省令で定めるところにより、第六十六条第一項から第四項まで及び […]
目次 設置義務のある事業場安全委員会の設置目的安全委員会の構成安全委員会の運営関連記事設置義務のある事業場 衛生委員会と違って、業種によって設置義務に違いがあります。労働安全衛生法施行令第８条に定められています。 対象業 […]
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５０人以上の事業場は衛生委員会が必要です
目次 設置義務がある事業場衛生委員会の設置目的衛生委員会の構成委員会の運営について設置義務がある事業場 衛生委員会を設けるべき事業場は、労働安全衛生法施行令第９条で、常時５０人以上の労働者を使用する事業場と定められていま […]
目次 職長とは職長等の教育を行うべき業種職長教育の内容職長とは 職長は現場作業において、作業者に対して直接指導又は監督する立場にある者です。 新たに職長になる者に対して労働安全衛生法に定める教育を行わなければなりません。 […]
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作業内容変更時の安全衛生教育
目次 安全衛生教育の法的根拠教育しなければならない事項教育の対象者教育の方法就業規則に定める安全衛生教育の法的根拠 作業内容変更時の安全衛生教育は、労働安全衛生法に定めがあります。 労働安全衛生法第５９条 事業者は、労働 […]