目次 有資格者以外の就業制限なぜこのようなルールがあるのか？会社はどう対応すればいいのか？有資格者以外の就業制限 会社が行う様々な業務の中には「専門的な知識や技術がないと、作業する人自身や周りの人に大きな危険が及ぶ可能性 […]
カテゴリー: 安全衛生管理
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危険有害業務従事者の安全衛生教育
目次 労働安全衛生法指針労働安全衛生法 労働安全衛生法は、事業者に対して、危険又は有害な業務に現についている者に安全衛生教育を行う努力義務を課しています。 第６０条の２ 事業者は、前二条に定めるもののほか、その事業場にお […]
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労働安全衛生法の使用停止命令
目次 使用停止命令とは対象になる違反行政処分労働者等への命令即時命令注文者への勧告等応急措置の命令使用停止命令とは 使用停止命令とは、労働災害を未然に防止するために、現場で行われている作業の全部又は一部の停止、建設物等の […]
目次 健康管理手帳とは退職後の健康診断健康管理手帳の交付手続健康管理手帳とは 健康管理手帳については労働安全衛生法第６７条に規定されています。 労働安全衛生法第６７条 都道府県労働局長は、がんその他の重度の健康障害を生ず […]
目次 労働安全衛生法が根拠受診しない場合の対策労働安全衛生法が根拠 労働安全衛生法では事業主に実施義務を課しているだけでなく、労働者にも「受けなければならない」と義務を課しています。 労働安全衛生法第６６条５ 労働者は、 […]
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労働安全衛生規則衛生基準の「食堂及び炊事場」
食堂及び炊事場 労働安全衛生規則衛生基準第八章に「食堂及び炊事場」についての定めがあります。 この基準は、工場、店舗、展示場などの屋内作業場に適用されます。 （食堂）第６２９条 事業者は、第六百十四条本文に規定する作業場 […]