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安全運転

交通事故を起こした従業員を対象にした罰金制度を作ることの問題点について

罰金制度の問題点 結論を先に言えば、「罰金制度」は法令に違反する可能性が極めて高いのでやるべきではありません。 賠償予定の禁止 交通事故を起こした従業員や、仕事上のミスやトラブルを起こした従業員に対して「罰金」と称するペ […]

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安全運転

会社が従業員の運転記録証明書を入手して安全運転管理に利用できますか?

運転記録証明書の入手 自動車安全運転センターが交付する「運転記録証明書」や「無事故・無違反証明書」は、原則として本人からの申請に基づいて発行されます。会社が従業員個人の証明書を直接取得することはできません。 ただし、従業 […]

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ハラスメント 個人情報保護

名札(なふだ)に本名を表示しないことについて

最近の動向 近年、名札を廃止する企業が増えています。また、名札に名字だけ表示したり、番号やニックネームや仮名を表示する例も増えています。 背景には、個人情報保護とセキュリティリスクの低減があります。この動きは、特に顧客と […]

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クラウドサービス 会社の運営

会社にかかってきた電話を録音する場合の注意点

電話録音について カスタマーハラスメント対策として、電話を録音することは非常に有効です。 電話を録音することを告知する 電話応対の録音は、お客様とのトラブルを避けるために、録音を開始する前に明確に告知する必要があります。 […]

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事故・災害

ボランティア休暇制度を導入する場合の留意点(ボランティア休暇規程付き)

ボランティア休暇制度とは ボランティア休暇制度とは、従業員が、ボランティアとして、災害救援、社会福祉、地域社会の振興、環境保全、その他の活動に参加するために取得できる特別休暇制度です。 ボランティア休暇制度は、法律上の義 […]

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事故・災害

来客が蜂に刺されてしまったのですが、会社に責任がありますか?

来客が会社の玄関前で蜂に刺されてしまいました。蜂は当社の敷地に巣を作っているものではなく、他所から飛んできたものだとと思われます。こうした場合、当社が治療費などを負担しなければならないものでしょうか? 会社が責任を負うの […]