出産育児一時金とは 出産育児一時金は、妊娠４か月（８５日）以上の被保険者及びその被扶養者（妻に限りません。娘など被扶養者になっている人が対象になります。）が出産したときに健康保険制度から支給される一時金です。多胎児を出産 […]
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投稿者: 勝
出産手当金とは 出産手当金とは、健康保険の被保険者が出産のために会社を休んで、給与の一部または全部が支給されないときに支給される手当金です。 パート・アルバイトであっても社会保険に加入している人は健康保険の被保険者であり […]
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役員退職金規程のサンプル
◯◯株式会社役員退職金規程 （総則）第１条 本規程は、当社の取締役および監査役（以下「役員」という）が退任したとき、当該役員またはその遺族に対して支給する退職慰労金について定める。 （退任）第２条 この規程における「退 […]
取締役の退職慰労金 役員退職金は役員退職慰労金ともいいます。役員退職金は、取締役や監査役などの役員が退任したとき、又は死亡したときに、従業員の退職金と同様の意味で支払う役員報酬の一つです。 中小企業では、流通性のない株式 […]
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小口現金マニュアルのサンプル
小口現金マニュアル 第１条本マニュアルは、経理規程第◯条の規定に基づいて当社における小口現金の取扱いを正確かつ円滑に行うために必要な事項を定めたものである。 第２条小口現金とは、経理部長が業務上必要と認める少額経費の支払 […]
種類 棚卸によって在庫の数を数えたら、その資産の価格を計算しなければなりません。その方法には「低価法」と「原価法」があり、原価法はさらに複数の評価方法が税務上認められていますが代表的ものは ①先入先出法 ②移動平均法 ③ […]