棚卸とは 棚卸（たなおろし）とは、簡単に言えば、決算に際して商品などの在庫数と状態を確認し記録する作業です。 棚卸の目的は、①売上原価を把握するため ②在庫品の状態を確認するため ③紛失や記帳漏れを見つけるためなどです。 […]
投稿者: 勝
預り金とは 預り金勘定は、何かの目的でお金を預かる時に使用する勘定科目です。将来的には現金等（資産）が減少するものであるため負債に分類されます。また、長く預かる性質のものではないので、１年以内に支払いが終わる流動負債に分 […]
所定労働時間が変更になったとき 社会保険には加入条件があり、加入条件を満たせば加入させなければならず、加入条件を満たさなくなったときは資格を喪失させなければなりません。 厚生年金保険と健康保険（社会保険）の加入条件は、臨 […]
絶対的記載事項とは 就業規則をつくるときに、必ず記載しなければならない事項を、絶対的必要記載事項といいます。 労働基準法第八十九条 常時十人以上の労働者を使用する使用者は、次に掲げる事項について就業規則を作成し、行政官庁 […]
カテゴリー
臨時の賃金、臨時に支払われる賃金とは
臨時の賃金とは 「臨時の賃金」という用語は、労働基準法第８９条に出てきます。 労働基準法８９条 常時十人以上の労働者を使用する使用者は、次に掲げる事項について就業規則を作成し、行政官庁に届け出なければならない。（中略）四 […]
就業規則に定める 基本的には業務上必要な費用は全部会社が負担しなければなりません。 「基本的には」と書いたのは、例外もあるからです。 労働基準法第８９条に就業規則に定めるべき事項が規定されています。 第八十九条 常時十人 […]