従業員による不適切な行動への対応

労働紛争対応

不適切な行動の類型

思いがけないできごとが起ったときにどう対応すればよいか悩むことはありませんか。トラブルは事象も背景も千差万別なので、事例をそのまま当てはめるわけにはいかないと思いますが、一般的な対応法を検討してみました。

遅刻や無断欠勤への対応

従業員が行方不明になったとき

強く叱ったら従業員が行方不明になりました。どうすればよかったのでしょう?

従業員に会社のお金を横領されてしまいました!会社としては何をどうすればよいのでしょうか?

新入社員に会社の悪口をふきこむ社員がいますがどうすればよいでしょう?

従業員による不適切な投稿への対応

従業員が送受信したメールを会社がチェックできるか

退職予定者が引継ぎをしない